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CULTURA “OFICINAS DE ARTESANATO” ABERTAS AO PÚBLICO DESDE O INÍCIO DO MÊS N o dia 8 de fevereiro, a Câmara Municipal de Castelo de Vide oficializou a abertura das “Oficinas de Artesanato”, na Casa do Morgado, situada na Rua Nova. No rés-do-chão daquele edifício estão agora, a trabalhar diariamente, as irmãs Maria Antónia e Carla Raposo que há vários anos fazem trabalhos em tricot, arraiolos ou feltro, e Nelson Ramos que realiza peças em madeira. Este projeto surgiu com a intenção de manter vivo o artesanato local, promovendo e divulgando a riqueza cultural das gentes de Castelo de Vide, que, como é amplamente sabido, desde sempre deram asas à criatividade através do artesanato. Simultaneamente, a iniciativa acaba também por revitalizar o centro histórico, na medida em que se está a dar vida ativa a uma artéria principal do tradicional percurso turístico da vila. Este é um anseio antigo da Autarquia que tem o projeto base (“Aldeia dos Artesãos”) pensado para os antigos Quartéis/Burgo Medieval, mas cujo adiamento se mostrou inevitável. A possibilidade de tornar este desejo realidade surgiu agora como uma forma de ajudar artesãos em situa- 8 ção de desemprego, sendo também uma ferramenta que se pretende eficaz para impulsionar, de certa forma, a economia do concelho. Aliás, aquando da abertura do espaço, o Vice-presidente da Autarquia António Pita dirigiu algumas palavras aos artesãos, enaltecendo a atitude de “não se resignarem perante as dificuldades e tentarem melhorar as suas vidas através do artesanato, da imaginação e da paixão pela produção de peças únicas”. Trata-se de “Oficinas” e, como tal, constituem um espaço onde os artesãos obrigatoriamente trabalham ao vivo, aos olhos de quem queira apreciar, e, apesar de ser possível encomendar ou comprar as peças, “não é uma loja”, como deixou claro António Pita. “O que se pretende é que estes artesãos tenham um espaço que constitua um estímulo para a promoção deste tipo de artigos tradicionais, dando-os a conhecer ao turista”, reforçou o Vice-Presidente. As “Oficinas” arrancam com estes artesãos mas existe a possibilidade de outras pessoas se candidatarem ao projeto, tendo em conta os critérios exigidos pelo respetivo regulamento. A saber, podem candidatar-se ao espaço “Oficinas” artesãos residentes na região, que sejam desempregados, que tenham frequentado um curso de formação profissional na área do artesanato ou tenham experiência comprovada nessa mesma área. Neste âmbito, importa ainda dizer que são consideradas como artesanais as atividades de Bordados, Cerâmica, Serralharia Artesanal, Azulejaria, Carpintaria Artesanal e Restauro de Móveis. atualidades

COMO ELABORAR UM CV – “CURRICULUM VITAE” PARA SE CANDIDATAR A UM EMPREGO E APRESENTAR AS SUAS COMPETÊNCIAS O curriculum vitae é o primeiro passo no processo de conquistar o trabalho que se pretende. Em última instância é ele que nos abre a porta a uma possível entrevista ou faz parte do processo de candidatura a um qualquer recrutamento. Podendo ser apresentado das mais variadas formas, basicamente um CV cronológico fornece uma listagem da sua formação e experiência de acordo com uma sequência lógica no tempo, enquanto que um CV funcional junta qualidades e características por áreas relevantes. Portanto, está na hora de transformar o seu CV numa arma eficaz, seguindo um conjunto de regras a seguir indicadas: Informações relevantes - Indique todas as informações que salientem as suas mais-valias. – Molde o seu Curriculum Vitae ao emprego para o qual se candidata. Bem organizado- Divida o seu CV, definindo cada seção em separado (ex. dados pessoais, formação, experiência profissional, etc.), utilizando chave no sentido de focar a atenção para a informação que surge a seguir. - Deverá sempre que possível mostrar concretamente como, no passado, demonstrou características bonitas como o espírito de equipa, capacidade de perseverança e facilidade de contato, que, sendo características bonitas sem exemplos concretos ficam vazias de significado. Tamanho reduzido- Tente reduzir o seu CV a duas folhas. Voz ativa- Use verbos dinâmicos e ativos como organizar, presidir, ensinar, etc.. O objetivo é ser ativo e mostrar iniciativa. Quando estiver a especificar a função que desempenhou use verbos no presente. Seja criativo – Focalize o seu espirito no conteúdo, na forma, na textura e na cor. Cause impacto! - Quando uma empresa analisa um currículo, ela procura insistentemente uma diferença, uma particularidade que lhe chame a atenção. Lembre-se que ninguém lê, vê ou ouve algo que não lhe desperte primeiro a curiosidade. Mantenha o seu CV preenchido e atualizado – Um currículo claro e auto explicativo é a melhor forma de captar o interesse do empregador, e deve ser modificado à medida que vai desenvolvendo e enriquecendo a sua atividade académica e profissional. Quando é entregue tem de estar devidamente datado e assinado. - Um currículo preenchido obriga a determinados sacrifícios, como ter de aceitar estágios ou empregos intermédios, com condições pouco aliciantes, mas que representam etapas importantes para alcançar o emprego que realmente deseja. Aparência gráfica – Cada CV que envia deve ser uma impressão original. Manchas, dobras nos cantos e vincos são proibidos. Por último, lembre-se sempre que um futuro começa a traçar-se no presente. A procura de credibilidade e do respeito na sua profissão obriga-o a ser fiel a uma linha de atuação, que não é mais do que a sua marca. É isso que um empregador procura no seu currículo. Elaborado pela Seção de Recursos Humanos da Câmara Municipal de Castelo de Vide. Nota: Modelos de currículo disponíveis em: www.web-emprego.com 9

www.iefp.pt, cm.castvide@mail.telepac.pt, www.web-emprego.com, www.visitalentejo.pt/fotos/editor2/newsletter/newsletter_fevereiro_2013.pdf, www.cm-castelo-vide.pt, www.castelodevide.pt, www.iefp.pt, www.impulsojovemportugal.pt
www.publitas.com, www.publitas.nl
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